ASSISTANT FINANCIER ET COMPTABLE

  1. Attributions

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et Financières, vous aurez comme missions :

  • L’imputation et la saisie comptable des pièces.
  • La participation aux travaux budgétaires.
  • La contribution à l’établissement des états financiers.
  • La tenue de la gestion de la comptabilité des matières.
  • La tenue des livres journaux.
  • La participation aux opérations d’inventaire.
  •  La planification des activités de la DRHF;
  • Et toutes autres tâches à vous confier par le Directeur des Ressources Humaines et Financières (DRHF).

      2 – Profil du/de la candidat(e) :

L’Assistant financier et comptable doit posséder un diplôme d’études supérieures de niveau minimum licence en finance et comptabilité ou diplôme équivalent et avoir des connaissances dans les domaines suivants :

  • Finances publiques.
  • Passation des marchés publics.
  • Préparation, élaboration et exécution du budget.
  • La gestion de la paie et de la rémunération.
  • Les obligations fiscales et sociales des employeurs.
  • La gestion de la comptabilité des matières.

      3 – Compétences requises

  • Excellentes aptitude en relation interpersonnelle.
  • Capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit.
  • Connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word, etc.)
  • Esprit d’équipe et de collaboration.
  • Perception de l’apprentissage.
  • Sensibilisation à la responsabilité et au respect des règles.

4- Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) après 06 mois d’essai

Dossier de candidature

  1. une demande d’emploi signée et adressée à la Directrice Générale de l’ARSN ;
  2. une lettre de motivation ;
  3. un curriculum vitae détaillé précis et signé ;
  4. deux photos d’identité ;
  5. un certificat de nationalité ;
  6. un certificat de visite contre visite établi par un médecin ;
  7. un extrait de casier judiciaire de moins de trois (03) mois;
  8. un certificat de bonne vie et mœurs ;
  9. les copies certifiées conformes des diplômes reconnus par l’Etat ;
  10. un extrait de naissance de moins de trois (03) mois ;
  11. copie des attestations de stage s’il y a lieu.